Постановление, которое будет вынесено по итогам рассмотрения, может стать ориентиром для разрешения аналогичных конфликтов и определить алгоритм оценки корпоративных решений. Это способно существенно повлиять на правоприменительную практику, поскольку позволит судам более последовательно подходить к анализу действий органов управления, интересов общества и его акционеров. В более широком смысле ожидания связаны с тем, что позиция Верховного Суда может стать основой для формирования устойчивых принципов корпоративного управления и укрепления доверия между участниками акционерных отношений.