В данном споре ВС РФ в очередной раз намеревается рассмотреть вопрос об обоснованности установления процентного вознаграждения конкурсного управляющего.
Изначально, еще в Постановлении Пленума ВАС РФ от 25.12.2013 № 97 была высказана позиция о частно-правовом характере вознаграждения арбитражного управляющего, которая позволяла суду уменьшить размер такого вознаграждения, если если арбитражный управляющий ненадлежащим образом исполнял свои обязанности.
В дальнейшем данная логика корректировалась и дополнялась уже позициями ВС РФ, например вОпределении от 5 мая 2023 г. N 306-ЭС20-14681(13) было указано, что если управляющий оказал лишь часть услуг из тех, что предусмотрены Законом о банкротстве и составляют предмет соответствующего договора, по причинам объективного (например, отсутствие необходимости в проведении тех или иных мероприятий) или субъективного характера (например, выполнение ряда мероприятий кредитором) не вправе рассчитывать на получение полной (максимальной) выплаты.
На данную логику и указывают доводы кассационной жалобы, приведенные в Определении.
Кассатор обращает внимание, что выплата залоговым кредиторам была часть государственного компенсационного механизма и никак не связана с непосредственной деятельностью самого управляющего.
С этой мыслью можно согласиться, при условии,если все мероприятия по передаче прав застройщика — Фонду были реализованы без какого-либо участия конкурсного управляющего, то и соответствующее «вознаграждение за успех» не имеет каких-либо оснований.
Так же представляет интерес довод о более раннем утверждении судом повышенного фиксированного вознаграждения конкурсного управляющего, которое по мнению кассатора так же должно влиять на вопрос утверждения процентного вознаграждения. В этой части ВС РФ еще не рассматривал споры о соотношении процентного вознаграждения и повышенного фиксированного вознаграждения, хотя возможность его установления прямо предусмотрена в пункте 5 статьи 20.6 Закона о банкротстве.
Стоит отметить, что утверждение повышенного фиксированного вознаграждения довольно распространенная практика, т. к. предусмотренные законом 30 000 рублей в месяц для конкурсного производства давно не соответствуют реальной стоимости такой работы арбитражного управляющего.
В случае, если ВС РФ обратит внимание и на это обстоятельство, то это может серьезным образом повлиять на практику судов, с учетом распространенности процедур, где судами устанавливаются повышенные вознаграждения.