Кадровый резерв через практику и академическое сотрудничество.

Компания «ЮР-СТАТУС» активно развивает партнерские отношения с профильными образовательными учреждениями для повышения качества экспертизы и формирования кадрового резерва. Частью вклада компании в такое партнерство стал доклад нашего представителя, главного юриста отдела правовой аналитики Григория Чернова на круглом столе юридического факультета МГУ на тему «Вознаграждение арбитражного управляющего в процедурах банкротства: актуальные проблемы теории и судебной практики», который прошел 15 октября 2026 года.

Вопросы вознаграждения арбитражных управляющих в последнее время интересуют не только практикующих юристов, но и академическую и образовательную среду. Участники обсудили актуальную проблематику такого вознаграждения:

тенденцию к снижению фиксированных выплат,

неопределенность критериев при расчете процентного вознаграждения,

риски взыскания убытков.

В центре внимания спикера «ЮР-СТАТУС» были особенности процентного вознаграждения как главного стимула работы управляющих.

«ЮР-СТАТУС» предоставляет студентам ведущих юридических вузов возможность пройти учебную и производственную практику. Ее программа формирует у студентов прикладные навыки подготовки правовых заключений, анализа судебной практики, ознакомительного участия в судебных заседаниях.

Понимание внутренней кухни работы консалтинговой компании дает незаменимый практический опыт и позволяет выстроить траекторию дальнейшего профессионального развития. Лучшие студенты получают шанс начать карьеру в самой компании. Высокий стандарт юридических услуг невозможен сегодня без развития кадрового потенциала.

Расширение сети партнерских вузов, запуск совместных образовательных мероприятий и проведение регулярных мастер‑классов для студентов — часть долгосрочной стратегии развития «ЮР-СТАТУС».

Действующие лица:

Григорий Чернов
главный юрисконсульт Отдела правовой аналитики Юридическая фирма «ЮР-СТАТУС»