Она написана о медиации, но по существу — о том, как работать с конфликтом там, где простых решений уже нет, а цена неверного шага слишком велика. Авторы показывают, что спор развивается не только по линии правовых позиций: в нем всегда присутствуют давление, взаимное недоверие, ошибки коммуникации, борьба за контроль и страх потерь. Именно поэтому эта книга и сегодня звучит убедительно. В ней изложен подход, основанный на понимании, а сама методология раскрывается через десять реальных медиаций.
Для любого профессионального юриста и эксперта обращение к этому изданию закономерно: особенно для специалистов, которые работают в той части деловой и юридической практики, где конфликт почти никогда не бывает только формальным. Технический аудит, экспертиза, оценка, финансовое и налоговое консультирование, инвентаризация активов, сопровождение споров и коммерческая медиация — все это связано с ситуациями, в которых необходимо не просто установить факты, но и понять, как сам конфликт влияет на актив, обязательство, переговорную позицию, перспективу взыскания или сохранения бизнеса. В таких делах недостаточно иметь сильный расчет, заключение или правовую аргументацию. Не менее важно видеть, каким образом спор можно перевести из разрушительного сценария в профессионально управляемый.
Книга не предлагает абстрактной «мягкости» и не подменяет правовую работу разговорами о компромиссе. Напротив, она показывает, что качественное урегулирование требует высокой дисциплины мышления, точности в понимании интересов сторон, уважения к ответственности участников и готовности работать с самой природой конфликта, а не только с его внешними требованиями. Такой подход особенно важен в корпоративных, имущественных, долговых и банкротных спорах, где итог определяется не только судебным актом, но и тем, что именно удалось сохранить, зафиксировать, перераспределить или восстановить.
«Вызов конфликту» — книга для тех, кто хочет не просто участвовать в споре, а понимать его глубже и действовать точнее. Она помогает увидеть спор шире: не только как предмет судебного разрешения, но и как управленческую, экономическую и человеческую ситуацию, в которой грамотная работа с конфликтом может оказаться столь же значимой, как и сильная правовая конструкция.
медиаторам;
юристам и адвокатам;
судьям;
арбитражным управляющим;
антикризисным консультантам;
корпоративным юристам и in-house-командам;
специалистам в сфере банкротства и реструктуризации задолженности;
собственникам и руководителям бизнеса;
финансовым консультантам;
специалистам в сфере переговоров, конфликтологии и альтернативного разрешения споров.
Авторы: Гэри Фридман, Джэк Химмельстайн.
